中国民航|新员工入职培训
每年的8月份,都是中国民航新员工入职培训的时候,已经连续合作6年的我们,更加了解客户的需求,虽然是传统的拓展项目,但是却更加的有效果。赞一下我们的培训师,可以因参加培训人员的不同,设计全新的项目执行方案,最后给出一份员工能力测评表,帮助企业更好的了解新员工。 


破冰热身,活动导入,让大家尽快的融入到本次培训的氛围中。










接下来,开始了第一个项目,盲人方阵,大家参与感满满,都在积极的完成项目。







接下来 是项目结束后的激烈讨论,成功的因素、失败的因素,总结发现,下次才可以更好


七巧板项目,也是非常经典的培训项目了,主要是提升领导力,更容易帮助企业发现有领导才能的员工

体现培训项目,战胜模拟项目中的困难,总结分享才是一个培训项目的重中之重


此刻,迎来了晚餐时间——美味的自助烧烤


呼吸的力量,这个项目考验团队分工协作能力,合理利用资源





项目小结


驿站传书,一个可以做一整天的项目





活动大总结


 

驿站传书,一个可以做一整天的项目
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