成功案例

“心有灵犀 只做第一” 团队熔炼等你来挑战!

时间:2016-08-16 12:42:27  作者:北京拓展培训公司  来源:乐途拓展  查看:1368  评论:0
内容摘要: 通过培训在认识上产生了很大转变,使我们平时讲在口头上的“信任”“团结”“奉献”“责任”“义务”落实到了具体的项目中,在每个员工面前有声有色、真实的呈现在全体参训员工面前。随着培训项目安排的逐渐加深,员工之间的发言也越来越深刻,认识也越来越深入,团队的合作和默契程度越来越高。

      在本次培训之初,对拓展培训的认识,一部分员工曾参加过拓展,一部分员工基本局限于一种“游戏”的观念,只想这是一次娱乐,或是旅游。但在一天的拓展培训过程中,思想渐渐有较大改变,队员之间的理解逐步加深,认识到任何的工作和取得的成绩都与团队成员的支持与配合分不开的,团队合作精神随着项目的深入而逐步加深,队员成功的完成了绝大部分的项目。


背摔这个经典的项目之中,大家体会到:相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,每个人站在高台上,把自己的安全和身体交给后面的同事,需要很大的勇气与信任,只要我们信任我们的团队,朝向我们的目标努力迈进,我们就一定能取得成功,战胜自己。我们在相信自己的团队的时候也都为了这个团队付出自己的责任;同时,我们的规则是为了保护绝大部分人的利益,同时也是为了保护我们自己的利益;通过这个项目,学员有着比较深的思考。





在操作孤岛求生的时候,团队内部对于诚信的体会比较深,因为由于互相之间的不信任,造成项目未能完成,大家在项目结束以后也进行了相当长时间的讨论,对于在团队内部,互相信任是非常关键的,缺少了信任这一基本特质,团队将不能顺利地完成我们的工作。





穿越电网这个项目大家进行的比较好,对于领导的任务布置坚持地还是比较不错,互相之间的配合和协作也都贯穿其中,这个项目大家完成任务比较好,大家的士气也都比较高昂。



下午的盲行是效果很好的一个项目,所有队员都能主动地为了大家的安全主动风险自己的力量和聪明才智,在项目进行中所有人都安全到达,为发生任何的问题,队员自己也都非常满意。





最后的心有灵犀这个项目表面上是一个经济类游戏,其实还是关于合作与沟通类游戏,这个游戏一个队进行的不错,另一个队伍则产生了一些问题,由于领导的方向性产生了偏差,造成团队目标未能完成。



在项目进行中也暴露出一些问题,还需要在今后的工作和生活中进一步磨合,加深相互的默契程度。




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