成功案例

国家开发委员会与统战部联合策划拓展训练

时间:2013-01-14 17:45:27  作者:北京拓展培训公司  来源:乐途拓展  查看:2769  评论:0
内容摘要:乐途拓展《TOP团队-挑战99》课程,起源于心灵动力课程,是一个专门针对企业员工的心态管理体验式训练课程。课堂相当于员工日常生活的模拟舱,在这里,学员们能够全身心地体验感触、感动,如同在蔚蓝的心灵海洋里快乐地游泳。

 

  2012年5月5日,国家开发委员会与统战部联合策划组织了45名精英,参加乐途拓展2012年度热门课程——《TOP团队-挑战99》课程。
  
  乐途拓展《TOP团队-挑战99》课程,起源于心灵动力课程,是一个专门针对企业员工的心态管理体验式训练课程。课堂相当于员工日常生活的模拟舱,在这里,学员们能够全身心地体验感触、感动,如同在蔚蓝的心灵海洋里快乐地游泳。
  
  走进《TOP团队-挑战99》课程,没有说教,却能够让学员们对学企业产生更加强烈的主人翁意识,会主动地将自己的岗位放置在公司全局的高度上,以大局观念实施自己的职责。换句话说,用心体验领导、同事的角色,去理解、帮助、支持别人,在生活和工作中实践“我是一切的根源,爱是生命的源泉”的理念。
  
  此次国家开发委员会与统战部《TOP团队-挑战99》课程,能够让国家开发委员会与统战部精英们以“主动选择”和“负责任”的态度去看待生活和工作,注入的都是积极、主动的正向因素,在处理与周遭的人与事的关系的时候,自觉从自身去找原因,而不是去抱怨环境和指责别人。能够让这群青年人的心情更加舒畅,如同在生命里加装一个引擎,产生强大的动力,在体验中让学员们感受而且获得心灵的舒展。
  
  乐途拓展《TOP团队-挑战99》课程,能够更好地形成和凝聚国家开发委员会与统战部的团队意识和合作精神,让大家都有一颗在生活中对家人、朋友感恩,在工作中对领导、同事感激的心,不再去抱怨和指责,同事们都不是相互拆台的人和竞争者,而是每一个同事的帮助者和合作者。
  
  乐途拓展《TOP团队-挑战99》课程,会让企业的整体风貌产生极大的变化,因此,也是每一个企业员工都应该要体验的心灵课程。

 

 

 

 

 

  

  



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