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招聘对象:销售经理
  
  招聘人员:6名
  
  职位描述:
  
  1.负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作;
  
  2.按月推进市场开发与销售目标并达成;
  
  3.维护老客户客情关系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发;
  
  4.新客户、新区域的积极开发;
  
  5.参与公司市场推广活动的组织安排。
  
  要求:
  
  1.大专以上学历,主修人力资源、市场营销、企业管理或相关专业优先;
  
  2.至少有两年以上销售经验(有培训行业背景或无形产品销售背景优先);
  
  3.很强的沟通协调和书面表达能力,较强的中英文语言文字表达能力;
  
  4.正直诚信,勤奋敬业,具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力;
  
  5.具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;
  
  6.明晰的客户导向观念、较强的创新意识,富有工作热情,能够承受挑战及工作压力和对成功的强烈渴望。
  
  工资待遇:面议


  
  招聘对象:体验式培训师
  
  相关工作经验及技能要求
  
  (一)岗位职责:
  
  1.负责执行公司的日常培训项目和活动;
  
  2.项目开发研究、提升;
  
  3.协助培训总监完成相应工作;
  
  (二)任职能力
  
  1.性格素养:
  
  1)活泼、开朗、大方、阳光;
  
  2)敬业踏实的工作作风;
  
  3)细致耐心的处事态度;
  
  4)诚实正直的良好品行;
  
  5)为人谦虚、勇于承认自己的不足;
  
  6)互助协作的团队意识。
  
  2.个人能力:
  
  1)头脑清晰,具有良好的分析、判断和逻辑思维能力;
  
  2)具有较强的沟通、组织、协调、规划、监督和执行能力。
  
  3.基本技能:
  
  1)能独立完成基本的拓展培训项目;
  
  2)具有较强的书面和语言表达能力;
  
  3)熟练应用offic软件;
  
  4.教育背景:
  
  1)管理学或相关专业学历;
  
  2)有培训经验及从军经历者优先录用。
  
  岗位职责/福利待遇/工作环境
  

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